Bulizzz!

Éclairer vos stratégies de transformation


Selon les enjeux de votre projet de transformation, BPI group dispose d’expertises variées pour vous accompagner de manière opérationnelle et globale dans la création et le déploiement du meilleur dispositif. Pour tous les projets de transformation, notre approche très structurée repose sur l’alignement des acteurs autour du projet, sa co-construction et sa mise en œuvre dans un climat social sécurisé.




Susciter l'adhésion des parties prenantes


Pour garantir la mobilisation des acteurs, nos experts vous accompagnent pour valoriser le renouveau et rassurer les acteurs au sein de votre organisation afin de créer l’adhésion et même l’enthousiasme sur votre projet de transformation.




Former le management dans un contexte de transformation


Dans les projets de transformation et dans les phases de changements, les managers ont à jouer un rôle majeur de relais auprès des équipes pour donner du sens, et accompagner les collaborateurs, chacun à son rythme dans un contexte incertain. Nos experts en conduite du changement accompagnent vos managers dans l’appropriation des enjeux stratégiques et des messages-clés à porter, ainsi que dans les postures à adopter pour rassurer, motiver et mobiliser vos collaborateurs.




Intégrer le changement dans une démarche QVT


Notre démarche d’intervention repose sur trois temps forts : écouter les collaborateurs et les managers, discerner les leviers du changement entre ceux qui vont devoir changer et ceux sur qui reposent le changement, et enfin proposer des expérimentations et un suivi tout au long de la démarche. Nous engageons une véritable démarche globale avec l'ensemble des acteurs de l'entreprise.




Piloter la mise en oeuvre des nouvelles formes d'organisation du travail


La révolution du travail et au travail oblige à les dirigeants à être dans l’innovation permanente et à concevoir et à développer de nouvelles formes d’organisation et de management, la performance humaine libérant la performance économique. Nous sommes là pour vous aider à atteindre cet objectif de performance globale intégrant le « meilleur être » au travail pour plus de performance dans l’entreprise, libérer chacun des salariés tout autant que de permettre aux potentiels collectifs de se développer et de contribuer au développement de votre entreprise.





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